Scoop Pro
SCOOP-Pro vous offre la solution d’accompagnement au processus de recrutement, simple, indépendant et / ou complémentaire, par gestion des personnalités, permettant « d’affiner » vos recrutements et de « tester les compatibilités ».
Et si la compatibilité avec la fonction est évidente et réciproquement, si le collaborateur s’intègre parfaitement au travail d’équipe, l’objectif est atteint.
Cet outil évalue le « tempérament » d’une personne dans le sens « aptitude à » et en aucun cas se substitue aux bagages culturels et intellectuels de la personne.
SCOOP facilite les missions des consultants par la richesse et la profondeur des informations communiquées.
Basé sur les concepts anciens de philosophie chinoise, SCOOP décrypte et met en évidence les ressorts cachés de la personnalité, pour aller directement à l’essentiel.
SCOOP accompagne ainsi les consultants dans leur démarche de découverte, d’analyse et de synthèse, et facilite la prise de décision.
Vous avez la possibilité d’établir :
- Le « profil professionnel » d’un collaborateur ou futur collaborateur
- La compatibilité entre collaborateurs dans « compatibilité avec le recruteur»
- La compatibilité de deux collaborateurs dans « compatibilité entre recrutés »
SCOOP-Pro permet de mettre en évidence un « portefeuille de compétences » des valeurs qui structurent notre personnalité. Connaître la nature du caractère profond d’un candidat permet de valoriser ses qualités, d’exploiter au mieux ses compétences, de trouver la meilleure affinité de compatibilité entre les emplois proposés et ceux qui lui correspondront.
Ce site offre aux entreprises un outil d’expertises dans le but :
- D’optimiser la relation candidat / poste à pourvoir
- De potentialiser le travail d’équipe
- De gérer les conflits en interne
- De trouver le meilleur partenaire ou investisseur
Pour accéder à SCOOP-Pro, cliquez ici